انعقاد قرار داد بیمه تکمیلی ۴ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی در ۶ ماه
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۹۳۳۷۷
بیات، رئیس هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از انعقاد قرار داد بیمه تکمیلی ۴ میلیون بازنشسته در ۶ ماه گذشته خبر داد.
علی اصغر بیات، در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای وزارت مردم با اشاره به برخی از اقدامات انجام شده این کانون در ۶ ماهه گذشته گفت: انعقاد قرار داد بیمه تکمیلی ۴ میلیون بازنشسته و افزایش ۸۰ درصدی تعهدات بیمه تکمیلی بخشی از این اقدامات است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، همچنین از پرداخت ۳۲۰ هزار فقره وام بانکی ۷ میلیون تومانی به بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد.
علی اصغر بیات، افزود: هم اکنون ۳۵۰ کانون شهرستانی و استانی بازنشستگان تأمین اجتماعی وجود دارد که کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی سیاستگذار مجموعه کانونها است و پیگیری امور معیشت و درمان بازنشستگان را بر عهده دارد.
وی افزود: بحث درمان بازنشستگان یکی از اولویتهای اصلی و اساسی این کانون است که به صورت مستمر از سوی همکارانم در کانونهای سراسر کشور مورد پیگیری قرار میگیرد.
بیات ادامه داد: در حوزه درمان نیز جامعه بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در مراکز ملکی سازمان تأمین اجتماعی، درمان رایگان دریافت میکنیم.
وی درباره اینکه بازنشستگان در بحث معیشت دچار مشکل هستند، تصریح کرد: به نمایندگی از جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورای عالی کار درخواست میکنیم در خصوص ماده ۴۱ و ماده ۱۱۱ تأمین اجتماعی که ۶۰ درصد بازنشستگان تحت پوشش سازمان تحت تأثیر تصمیمات شورای عالی کار هستند، نگاه ویژهای داشته باشد.
بیات ادامه داد: از مجلس انقلابی نیز انتظار داریم در بحث دائمی شدن لایحه همسان سازی که قبلاً به مجلس ارسال شده همکاری لازم را با جامعه بازنشستگان داشته باشند.
وی در خصوص بحث بدهی دولت به تأمین اجتماعی نیز افزود: امیدواریم با کمک مجلس بحث پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی نیز تسهیل شود.
/بازار
برچسب ها: بیمه تکمیلی ، تامین اجتماعی ، بازنشستگان لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000Qqcمنبع: بازار نیوز
کلیدواژه: بیمه تکمیلی تامین اجتماعی بازنشستگان بازنشستگان تأمین اجتماعی تامین اجتماعی بیمه تکمیلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۹۳۳۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سرپرست بیمارستان خلیج فارس منصوب شد
ایسنا/هرمزگان با حکم مدیریت درمان تأمین اجتماعی هرمزگان، سرور کریمیپور به عنوان سرپرست بیمارستان خلیجفارس معرفی شد.
در پی صدور حکمی از سوی دکتر غلامعباس مؤمنی -مدیر درمان تامین اجتماعی هرمزگان- و انتصاب دکتر سرور کریمیپور به سمت سرپرست بیمارستان خلیج فارس بندرعباس، مراسم تکریم دکتر فرشته بستان رئیس سابق و معارفه سرپرست جدید بیمارستان تامین اجتماعی بندرعباس؛ با حضور دکتر غلامعباس مؤمنی -مدیر درمان تامیناجتماعی هرمزگان-، علی علیزاده -مدیرکل بیمه سلامت هرمزگان-، اسماعیل حاجیزاده -دبیر اجرایی خانه کارگر استان هرمزگان-، ارسلان حیدری -رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی هرمزگان-، دکتر فرشته بستان -رئیس سابق بیمارستان خلیجفارس- و جمعی از مسئولان برگزار شد.
در مراسم تکریم و معارفه سرپرست بیمارستان خلیج فارس بندرعباس؛ مدیر درمان تامیناجتماعی استان هرمزگان در این مراسم گفت: سازمان تأمیناجتماعی سازمانی است که در زمینه بیمهای و درمانی فعالیت دارد و تلاش میکند عدالت اجتماعی و توانمندسازی را در جامعه اجرایی کند.
دکتر غلامعباس مومنی افزود: سازمان تأمیناجتماعی خدمات درمانی خود را علاوه بر جامعه هدف، به سایر اقشار جامعه نیز ارائه میکند و این امر نیازمند داشتن امکانات مختلف و زیرساخت مناسب است.
مومنی بیان کرد: ارائه خدمات درمانی مناسب نیازمند داشتن امکانات لازم است که یکی از مهمترین امکانات برای تحقق این امر داشتن نیروی انسانی متعهد و با تجربه است.
وی در خاتمه افزود: اهمیت نیروی انسانی برای هر سازمان بسیار زیاد است و پویایی و توانمندی یک سازمان به نیروی انسانی آن بستگی دارد.
انتهای پیام